Développez une culture du feedback constructif.
Pour favoriser l'amélioration continue, la coopération et le développement individuel & collectif.
Développez d'inestimables compétences d'écoute.
Pour améliorer radicalement la qualité de vos interactions et faciliter la compréhension mutuelle.
Développez votre intelligence émotionnelle.
Pour mieux comprendre, accueillir et utiliser les émotions comme des ressources précieuses.
3 à 6 mois pour travailler de manière personnalisée sur votre leadership : confiance en soi, légitimité, assertivité, impact, rôle, influence...
Julien a su en toute bienveillance écouter mes questionnements, mes craintes et m'a aidé à y voir plus clair. Je recommande son coaching si vous souhaitez passer un cap professionnel ou résoudre une situation problématique, son approche délicate mais réaliste vous sera j'en suis sûr très utile !
Jérémie C.
Alors que ma réflexion professionnelle tournait en rond depuis des mois, Julien a fait preuve d'une grande finesse d'analyse et m'a aidée à démêler mes peurs, mes schémas de pensée et mes motivations. Cela m’a permis de rapidement passer à l’action et d’avancer dans ma réflexion de manière beaucoup plus sereine. Encore merci Julien !
Guillemette M.
Grâce à sa bienveillance et son écoute, Julien a su instaurer un climat de confiance qui m’a permis d’avancer et de trouver des réponses à des interrogations qui me paraissaient insolubles. Ensemble nous sommes parvenus à solutionner ma problématique et à trouver une issue à l’impasse dans laquelle je me trouvais professionnellement.
Florent M.
Le coaching avec Julien m'a permis de lever des blocages pour gagner en confiance et en légitimité. Je sais désormais que je suis capable de réussir et suis beaucoup plus à l’écoute de moi-même. Julien a su me mettre à l’aise rapidement, cerner mes attentes et objectifs. J’ai aussi apprécié sa grande capacité d’écoute et sa capacité à m'amener à trouver mes propres réponses.
Manon M.
Le coaching m’a beaucoup aidé à préciser mon désir d'évolution professionnelle. La séance de coaching est le sas idéal pour exprimer ses doutes, les interroger et chercher à les dépasser. Julien est très juste dans ses retours ! Notre travail m'a permis de gagner confiance en moi !
Louis A.
En quête de sens et en plein questionnement sur mon avenir professionnel, Julien a su m’accompagner durant ces mois de réflexion. Une oreille bienveillante dans un climat de confiance qui m’a permis de répondre progressivement à mes interrogations, explorer les blocages et les déconstruire. Un vrai pas vers un 'après' que Julien a su orchestrer avec brio.
Emeline L.
Être coaché par Julien a été une véritable chance pour moi. Il a réussi à me repousser dans mes retranchements en me questionnant sur mes envies professionnelles et en revenant avec bienveillance sur mon parcours. Julien arrive à créer un espace de confiance où l’on peut se livrer et atteindre les objectifs que l'on s'était fixés.
Jean-Charles M.
J'ai eu la chance d'être accompagnée par Julien pour restructurer mon entreprise et ça a été une de mes meilleures expériences professionnelles ! Il a très vite compris où se situaient les problématiques et m'a aidée à m'interroger profondémment sur ce que je voulais vraiment. Ce qui m'a permis d'avancer dans la bonne direction pour moi ! En plus d'être TRÈS compétent, c'est un vrai bonheur de travailler avec lui. 💛
Inès M.
Julien est un coach très équilibré et équilibrant. Il a su m’apporter recul, repères et réponses, même dans les moments où j’étais en résistance face à mes propres biais. Il a réussi à apaiser ou effacer mon syndrome de l’imposteur et à me permettre d’identifier les moments clés où ces travers ressurgissent.
Sarah G.
Diplôme de coach professionnel reconnu par l'État avec spécialisation en coaching d'équipe
Plus de 10 ans de pratique de facilitation d'ateliers en intelligence collective
Une formation en continu à la Communication NonViolente® avec pratique quotidienne depuis 7 ans *
J'accompagne les managers et leurs équipes à cultiver le leadership et l'agilité relationnelle pour booster leurs performances et gagner en confiance & en sérénité.
J’ai auparavant accompagné pendant 10 ans des organisations à se transformer via l'ergonomie, le Design Thinking et l’UX Design (expérience utilisateur / client / employé).